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就活生の皆様へ… 恐怖の百物語・面接編へようこそ。 私は、今年の10月まで、ある食品メーカー(上場企業)の人事担当を8年間しておりました。 毎年、数百名の面接を行い、毎年「これはコメディか?」と思わせる学生と多数、遭遇しました。 せめて、就活生の皆様に少しでも現実の話、人事が思っていることをストレートに伝えたく、このブログを始めました。 少しでも、普通のことを知って、普通に人間として就職活動をしてもらいたく思っております。 ここに書かれた百の物語は、全て私の実体験です。 決して、コメディとして脚本を書いているのではありません。 決して、ネタではありません。 面白いと言えば、それまでなのですが、このままこの学生たちが社会人になると思うと、恐怖を感じることがあります。 別に、学生を責めるつもりもありません。 少しでも、就職活動のお役に立てれば幸いだと思っております。 たくさん書きたいのですが、100話に絞って、皆様にお伝えしたく思います。
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「じゃ履歴書見せてもらえますか?」(私)

「えっ!持って来ていません」(学生さん)

「忘れたんですね。かまわないので、そのまま面接をはじめますね」

「かまわないことないでしょう!
面接に履歴書がいるなら、なぜそのことを言わないんですか?
おかしいでしょう!
その企業姿勢が!」

「数日前、メールで履歴書持参と、確かに書いて送ったんですが・・・」

「メールなんかイチイチチェックしてませんよ!
ほんとに、何考えているんですか。
もし、僕がこの面接に落ちたら、あなたのせいですよ。
責任とれるんですか!」

「・・・・・・・・」

結局、説教されている間に面接時間が終了しました。
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面接時にライバル会社や業界の話をいっぱいされる学生がいます。
(別に聞いてもいないのに・・・)

どこの製品はどうで・・
どこの考え方はどうで・・

確かに、この業界のことをよく調べてきているのは、分かります。
ただ、知りたいのは、その学生さんの考え方なんですけどね・・・。
「御社は大学院卒の女子を採用しますか?」(大学院生の女子)
「はい、もちろんです。毎年数名は採用していますね」(私)
「あーよかった。
実は、私が受けてきた会社は、大学院の女子を採用したくないらしく、だから、私みたいな優秀な学生でも落ちてきたんです・・・」
と、それからは、延々自慢話のオンパレード。
私にも落ちる理由はすぐに分かりました・・・。
「あの~、エントリーシートに書いてある志望動機と、今、あなたがお話したことは正反対なことなのですが・・・?」

「はい、こう言ったら、受かると、大学に来ている就職コンサルタントが教えてくれましたから」(学生)

最近は志望動機まで、就職コンサルタントが考えてくれるんですか??
摩訶不思議な時代になったものですね????
面接時、簡単に自己紹介をしてもらっています。
「気楽に簡単でいいから自己紹介してくれますか?」
と、言いながら、面接をはじめます。

結構いらっしゃるんですよ。
「自己紹介間違えました。だから、はじめからやり直します。」
と言って、初めからやり直す学生さんが・・・。

一番多いやり直しは、4回でした。
4回も自己紹介を聞かされても・・・ねぇ・・・。
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