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就活生の皆様へ… 恐怖の百物語・面接編へようこそ。 私は、今年の10月まで、ある食品メーカー(上場企業)の人事担当を8年間しておりました。 毎年、数百名の面接を行い、毎年「これはコメディか?」と思わせる学生と多数、遭遇しました。 せめて、就活生の皆様に少しでも現実の話、人事が思っていることをストレートに伝えたく、このブログを始めました。 少しでも、普通のことを知って、普通に人間として就職活動をしてもらいたく思っております。 ここに書かれた百の物語は、全て私の実体験です。 決して、コメディとして脚本を書いているのではありません。 決して、ネタではありません。 面白いと言えば、それまでなのですが、このままこの学生たちが社会人になると思うと、恐怖を感じることがあります。 別に、学生を責めるつもりもありません。 少しでも、就職活動のお役に立てれば幸いだと思っております。 たくさん書きたいのですが、100話に絞って、皆様にお伝えしたく思います。
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「御社は、
 学歴で選んでいると聞きました。
 まだ、学閥の影響が
 大きいんですか?」(学生さん)

「そんなことは、
 全く
 ありえませんよ。
 もちろん国公立の方もいらっしゃいます。
 また、偏差値で言っていいかどうかわかりませんが、
 50以下の大学の方や短大の方も
 たくさんいらっしゃいますよ」(私)

未だに
学歴で採用を決めている企業なんて、
まずないと思います。

もし、あったとしても、
行かない方がいいですよね。
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