就活生の皆様へ…
恐怖の百物語・面接編へようこそ。
私は、今年の１０月まで、ある食品メーカー(上場企業)の人事担当を８年間しておりました。
毎年、数百名の面接を行い、毎年「これはコメディか？」と思わせる学生と多数、遭遇しました。
せめて、就活生の皆様に少しでも現実の話、人事が思っていることをストレートに伝えたく、このブログを始めました。
少しでも、普通のことを知って、普通に人間として就職活動をしてもらいたく思っております。
ここに書かれた百の物語は、全て私の実体験です。
決して、コメディとして脚本を書いているのではありません。
決して、ネタではありません。
面白いと言えば、それまでなのですが、このままこの学生たちが社会人になると思うと、恐怖を感じることがあります。
別に、学生を責めるつもりもありません。
少しでも、就職活動のお役に立てれば幸いだと思っております。
たくさん書きたいのですが、１００話に絞って、皆様にお伝えしたく思います。
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「御社は、
学歴で選んでいると聞きました。
まだ、学閥の影響が
大きいんですか？」（学生さん）
「そんなことは、
全く
ありえませんよ。
もちろん国公立の方もいらっしゃいます。
また、偏差値で言っていいかどうかわかりませんが、
５０以下の大学の方や短大の方も
たくさんいらっしゃいますよ」（私）
未だに
学歴で採用を決めている企業なんて、
まずないと思います。
もし、あったとしても、
行かない方がいいですよね。
学歴で選んでいると聞きました。
まだ、学閥の影響が
大きいんですか？」（学生さん）
「そんなことは、
全く
ありえませんよ。
もちろん国公立の方もいらっしゃいます。
また、偏差値で言っていいかどうかわかりませんが、
５０以下の大学の方や短大の方も
たくさんいらっしゃいますよ」（私）
未だに
学歴で採用を決めている企業なんて、
まずないと思います。
もし、あったとしても、
行かない方がいいですよね。
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